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Wissenschaftliche Arbeiten zum Thema:

Einfluss der beruflichen Selbstwirksamkeitserwartungen auf die geografische und berufliche Mobilität von Arbeitssuchenden. Düsseldorf, 2014.

Psychologische Verfahren der Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber. Eine quantitative Studie zu Bewerberakzeptanz, Validität und Praktikabilität. München, 2013.


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